Музиката в офиса повишава продуктивността

Мениджърите, които искат да повишат производителността на своите служители трябва да пускат музика в офиса или да им позволяват да слушат музика със слушалки. Това показва проучване по въпроса на инициативата MusicWorks. Освен че повишава продуктивността, музиката в офиса повишава удоволствието от работата и нивото на удовлетворение от нея.

MusicWorks е съвместна дейност на 2 британски компании за лицензиране на музикални продукции и проучва повече от 1000 компании от малкия и среден бизнес. Проучването сочи, че почти 80 процента от анкетираните смятат, че музиката на работното място повишава показателите на работа на служителите. Освен това 65% от собствениците на фирми смятат, че музиката прави техните служители по-продуктивни, а 45 процента вярват, че тя повишава продажбите.


Според много експерти, ако служителят подбере правилната музика, това подобрява значително работната среда. Много служители трудно могат да си представят работния ден без музика или радио в офиса. Има сфери на работа, които са особено засегнати по въпроса за музиката на работното място, като това са търговците на дребно и фирмите в сферата на услугите, като ресторантите например. Една четвърт от тях твърдят, че без музика има опасност да фалират.

Музиката осигурява ефективен и адаптивен инструмент за създаване на среда, в която доминират удоволствието и релаксацията, без да се губи фокус върху работата. Това е мнението на музикалния психолог Вики Уилямсън. Важно е обаче да се подбере правилната музика, за да се създаде приятна работна среда. Всеки служител трябва да има свободата на работа да слуша музиката, която му харесва, вместо да му я натрапват. Друг вариант е в офиса да звучи музика, която се харесва на всички в него.

Всъщност музиката по време на работа се използва от векове, като някога жените и мъжете са пеели, докато работят, за да направят тежката работа по-поносима. Днес не е нужно служителите да пеят, за да се насладят на релаксиращия ефект на музиката, достатъчно е да пуснат желаното парче на компютъра или mp3 плейъра си. Смята се, че музиката в офиса има множество предимства
- Повишава продуктивността
- Редуцира броя на инцидентите по време на работа
- Повишава бдителността на служителите
- Създава по-добри отношения вътре в работната група в офиса
- Релаксира тревожността.

5 неща, за които не бива да лъжете

Някои хора имат склонността да говорят с лъжи за себе си с цел прикриване на срамна за тях информация, повишаване на самочувствието и заблуда на други хора. Естествено, казването на лъжи не е морално, но макар понякога да се налага да лъжем, в определен момент обикновено другите хора разбират истината и тогава, както се казва, лъжецът пада от много високо. Ето няколко направления, в които хората скриват истината за себе си, а не трябва.

 

1. Фалшива автобиография

Не е чак толкова обичайно някой, който кандидатства за работа, да добави в своята автобиография длъжност, който не е работил или да преформулира длъжностите, които е изпълнявал, така че да изглежда по-подходящ за работата, за която кандидатства. Но всъщност, ако лъжете за професионалната си подготовка, има по-голяма вероятност да ви хванат. Дори по някаква случайност да минете през "цедката" на интервютата, малко след като започнете работа ще се види, че нямате необходимите умения за нея. Повярвайте, няма да има по-унизителен начин да се изгуби работа от това да ви уволнят за некадърност. Затова е по-добре да бъдете честни.

2. Здраве

За повечето хора отговорът на въпроса "Как си?" е "Добре съм", независимо че всъщност моментното им състояние може да не е отлично. Инстинктът е същият като този, който ни кара да скриваме проблемите си от другите хора, за да не изглеждаме слаби. Истината е, че когато не се чувствате добре психически или физически, трябва да си го признаете, ако не пред познатите, поне пред близките и пред своя лекар. Така хората ще знаят за истинското ви състояние и със сигурност ще искат да помогнат.

3. Свободно време

Почти всеки твърди, че неговото ежедневие е много забързано и няма никакво свободно време. По този начин пред другите хора се създава фалшив образ на човек, който работи сериозна работа и допринася много на обществото. Фалшивата заетост може да подкопае взаимоотношенията ви с приятелите ви. Много лесно ще изгубите тяхното доверие и няма да можете да разчитате на тях.

4. Порок

Много от хората, които лъжат за своите интереси и харесвания, го правят защото се притесняват как другите хора ще реагират и дали това няма да се отрази на техните отношения. Трябва да сте наясно, че ако наистина сте ценни за своите познати, те няма да имат проблем с интересите ви и с някой друг порок.

5. Проблеми

Пред обществото всеки се стреми да покаже най-доброто от себе си. На всеки трябва да е ясно, че няма човек, който да няма никакви проблеми. Споделянето на проблемите с познатите и приятелите ви увеличава възможността те да бъдат решени. Така на човека, който крие тежките си проблеми, му става по-леко и има по-голяма вероятност проблемът да се разреши, отколкото ако криете от другите.